الشركة: فاليو انترناشونال جروب
الموقع :مصر + السودا ن
الموقع: مصر + السودانفاليو انترناشونال جروب تبحث عن شخص ذو خبرة ومهارات عالية لتولي منصب مدير التدريب. سيكون المسؤول عن الإشراف على جميع جوانب دورات التدريب المقدمة من الشركة، بما في ذلك تصميم وإدارة برامج التدريب، الإشراف على المدربين والمتدربين، وضمان التوافق مع معايير الشهادات والاعتماد.
المسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف العام على برامج التدريب:
- تخطيط وتنظيم وإدارة جميع البرامج التدريبية المقدمة من الشركة.
- إعداد خطط تدريبية شاملة تتوافق مع احتياجات السوق وأهداف الشركة.
- إدارة عمليات التدريب:
- إنشاء جداول جلسات التدريب والحفاظ عليها.
- التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية.
- إدارة المدربين:
- اختيار المدربين المؤهلين وتجهيزهم لتقديم برامج عالية الجودة.
- تقييم أداء المدربين بشكل دوري وضمان الالتزام بالمعايير المهنية.
- إدارة المتدربين:
- الإشراف على تسجيل المتدربين وحضورهم ومشاركتهم خلال دورات التدريب.
- تقديم التوجيه والدعم للمتدربين لتحقيق أقصى استفادة من تجربة التعلم.
- التواصل مع هيئات التصديق والاعتماد:
- التعاون مع منظمات التصديق والاعتماد للحصول على الموافقات اللازمة.
- التأكد من أن برامج التدريب تتوافق مع المعايير والمتطلبات ذات الصلة.
- تطوير برامج تدريبية جديدة:
- العمل مع خبراء الصناعة وأصحاب المصلحة لإنشاء برامج مبتكرة تلبي متطلبات السوق المتطورة.
- تحديث محتوى التدريب ليعكس التقدم في المعرفة والتكنولوجيا.
- ضمان الجودة:
- إنشاء وتطبيق معايير الجودة لبرامج ومواد التدريب.
- إجراء مراجعات منتظمة لتقييم فعالية وأهمية محتوى التدريب.
- إعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا:
- تسليط الضوء على أداء البرامج ونتائجها.
- تحليل بيانات التدريب واستخدام الرؤى لتحسين المبادرات المستقبلية.
- إشراك العملاء والشركاء:
- بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء والحفاظ عليها لضمان تقديم خدمات استثنائية.
- استكشاف وتحديد فرص تدريبية جديدة لتوسيع قاعدة العملاء.
- الامتثال للمعايير الدولية:
- دمج أفضل الممارسات الصناعية في عمليات التدريب والتطوير.
- البقاء على اطلاع بمتطلبات الاعتماد والتأكد من أن برامج التدريب تلبي المعايير العالمية.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة (ويفضل الحصول على شهادات تدريبية متخصصة).
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات والتدريب، مع فهم قوي لمعايير الاعتماد والشهادات الدولية.
- مهارات استثنائية في القيادة والتنظيم وإدارة الفريق.
- قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض، والكفاءة في أنظمة إدارة التعلم.
للتقديم:
يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى:
📧 hr@valueintgroup.com